Arquivos de Tempo
Nos últimos dias tenho enfrentado um sério problema com a escassez de tempo. Além das atividades profissionais que desenvolvo, também colaboro como voluntário para duas entidades. Por isso, o tempo livre que me resta para fazer minhas atividades pessoais é muito valioso – muito mesmo.
Porém, com os poucos minutos que me sobram a cada dia, acabou sendo difícil encontrar uma “janela” para escrever no blog, algo que faço com muito prazer, graças à satisfação que sinto de poder expressar e registrar os meus pensamentos, e pela valiosa oportunidade de compartilhamento de conhecimentos, idéias e opiniões que esta ferramenta possibilita.
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Nos últimos dias estou sentido a pressão do relógio. O tempo está cada vez mais escasso, tanto para o trabalho quanto para o ócio. E é neste tempo de “ócio” que me dedico para estudar e escrever os textos do blog.
Sei que preciso, mais uma vez, ponderar algumas coisas na minha vida profissional e pessoal. Devo organizar o que é importante e descartar o que é fútil – “Faça primeiro as primeiras coisas”. Porém, neste momento, como não estou conseguindo escrever com a frequência que eu gostaria, vou utilizar o espaço do Twitter para expressar meus pensamentos de forma sintética, afinal, são 140 caracteres no máximo.
Para aqueles que utilizam – ou não – o Twitter, segue o link para me acompanhar: www.twitter.com/brunogoncalves
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Curti muito essas férias. Aproveitei para viajar, passei o Natal na casa de parentes e fui para a praia da Enseada com a Lindy, minha namorada.
Acabei “abandonando” o blog por alguns – vários – dias. Deixei um pouco de lado esse negócio de internet e essa coisa de ficar “bitolado” na frente do computador trabalhando. E garanto que foi ótimo fazer tudo isso.
Agora, esse ano de 2009 já começou apontando muitas oportunidades e novidades para a minha vida profissional. Espero conseguir aproveitá-las e saber fazer as escolhas certas nos momentos certos para poder prosperar.
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Na atual busca incessante por melhor eficiência, as empresas têm valorizado o treinamento dos funcionários para aperfeiçoar suas rotinas de trabalho, apostando nessa grande “benfeitoria”. Os fatores que são considerados como resultados positivos são expressos na redução dos números de variáveis como tempo, desperdício e esforço, e no aumento de outras, como agilidade, produtividade e lucro.
O lucro, de fato, é o objetivo primordial para qualquer organização capitalista e sempre deixa claro que, na cabeça de grande parcela dos gestores desse sistema econômico, a adoção de qualquer ferramenta que possa contribuir para o seu crescimento é válida.
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Bruno Gonçalves, profissional de comunicação, especialista em comunicação organizacional, propaganda e design gráfico.



